Программа трудоустройства
Успешно пройди все этапы процесса поиска работы – от поиска вакансий и составления резюме, до написания сопроводительных писем и прохождения собеседований
ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА
-25%
Более 700.000 выпускников российских вузов рискуют не устроиться на желаемую работу в 2020 году. Виной тому – сокращение бюджетов и приостановка компаниями найма
Свыше 80% компаний, указавших, что численность их штата либо уже уменьшилась, либо уменьшится в ближайшие полгода, заявили, что под сокращение попали или попадут в первую очередь рядовые специалисты, стажеры и практиканты, то есть студенты и недавние выпускники
"Занять желаемую должность в 2020 году смогут только 20-30% молодых специалистов"
Оценка опрошенных Forbes хедхантеров
Forbes
Основатель сервиса по поиску работы Superjob Алексей Захаров
Более 700.000 выпускников останутся без работы в 2020 году
Как выиграть конкуренцию за желаемую должность?
Пользуясь нашим опытом, мы разработали онлайн-программу, включающую в себя пошаговые инструкции по всем основным аспектам успешного поиска работы. Следуя программе, ты успешно с нуля пройдешь все этапы этого процесса – от поиска вакансий и составления резюме, до написания сопроводительных писем и прохождения собеседований.
1️⃣ Во-первых: у тебя появится сильное резюме
Находишь крутую вакансию, срочно отправляешь резюме, ждешь, а в итоге получаешь отказ или вообще не получаешь ответ от работодателя? Это не обязательно значит, что с тобой что-то не так – скорее всего что-то не так именно с твоим резюме, и именно из-за него ты упускаешь лучшие карьерные возможности. Если резюме составлено слабо и стандартно, то все усилия в поиске работы тщетны. Даже если ты будешь откликаться на 100 вакансий ежедневно – результата не будет, не говоря уже о лучших вакансиях с самой большой конкуренцией. Результат моментально появится тогда, когда ты сможешь правильно «упаковать» себя и показать через резюме рекрутеру, что именно тебя стоит пригласить на собеседование. Наша программа содержит профессиональный шаблон и пошаговую инструкцию создания идеального резюме, «продающего» тебя как специалиста и максимально соответствующего требованиям интересной тебе вакансии или желаемой должности.
Профессиональный шаблон

Пошаговая инструкция по заполнению каждого раздела и пункта

Поиск и правильная формулировка выполняемых обязанностей и имеющихся достижений

Формирование под идеальное соответствие желаемой должности или интересующей вакансии
2️⃣ Во-вторых:
ты научишься писать сопроводительные письма
Сопроводительное письмо – один из ключевых способов повлиять на решение работодателя пригласить вас на собеседование, это именно та самая возможность показать, чем вы отличаетесь от других. Статистика показывает – более 52% работодателей выбирает нового сотрудника, рассматривая сопроводительное письмо наравне с образованием и опытом. Зная это, мы написали для тебя инструкцию по написанию цепляющих сопроводительных писем, выделяющих тебя среди других кандидатов и заставляющих обратить на тебя внимание.
3️⃣ В-третьих: ты научишься проходить собеседования
Даже если благодаря твоему резюме и сопроводительному письму тебе удалось обратить на себя внимание и получить приглашение на собеседование, то помни, что на собеседовании 90% приглашенных кандидатов будут отклонены. Хорошая новость – эти же 90% кандидатов обычно не готовятся к собеседованиям и не следуют даже базовым правилам их прохождения. В ходе программы ты полностью подготовишься к прохождению собеседований:
Все что нужно знать о собеседовании: что влияет на успешное прохождение собеседования, как готовиться к собеседованию, что нужно знать о компании перед собеседованием и т.д.

Как правильно и выигрышно отвечать на самые распространенные вопросы на собеседованиях (почему вы хотите работать в нашей компании, почему мы должны взять именно вас и т.д.)

Подготовка качественного ответа на вопрос «расскажите о себе», проработка твоей самопрезентации и формулировка рабочего алгоритма продажи себя при трудоустройстве

Стратегия поведения на собеседовании для специалистов без большого опыта работы (например, на чем сделать акцент, для того чтобы отсутствие опыта не смущало работодателя)

Какие вопросы обязательно нужно задать рекрутеру на собеседовании, чтобы выделиться среди других кандидатов
4️⃣ В-четвертых:
Старая схема – зарегистрироваться на HH.RU, заполнить там резюме и каждый день откликаться на вакансии, ожидая результата, сейчас уже не работает. Чтобы найти классную работу – нужно использовать все доступные инструменты и максимально расширять воронку поиска. В программе ты узнаешь все доступные инструменты поиска лучших карьерных возможностей (например, научишься выходить на рекрутеров и своих будущих руководителей напрямую), а также получишь список ресурсов, которыми не пользуются 90% соискателей.
в результате
Наша команда состоит из HR-экспертов и действующих рекрутеров, каждый из которых имеет опыт работы в HR более 10 лет и провел более 500 собеседований. Мы ежемесячно отсматриваем сотни резюме и собеседуем десятки кандидатов, поэтому как никто другой знаем, как должно выглядеть идеальное резюме, которое выделит тебя среди других кандидатов и убедит смотрящих его рекрутеров пригласить тебя на собеседование. Мы знаем как правильно нужно отвечать на вопросы рекрутеров на собеседовании так, чтобы успешно его пройти и "продать" себя работодателю. Мы знаем, что нужно делать, для того чтобы получить желаемую должность и построить успешную карьеру. Весь наш опыт упакован в одну программу, которая поможет тебе получить должность мечты.
Должность мечты по цене нескольких чашек кофе
Пользователи нашей программы устроились в
+ еще десятки топовых компаний
Доступ к программе навсегда
1490 ₽
2.000 ₽
Первоначальная стоимость
-25%
Остались вопросы? Напиши нам
Оплачивай доступ и начинай свой путь к работе мечты
STUDRE.RU
Карьерная платформа для молодых специалистов
Click to order
Оплата
Total: 
Имя
Фамилия
Email (будет использоваться для входа в программу)
Телефон (будет использоваться для входа в программу)