Как работает виртуальная стажировка
В начале виртуальной стажировки руководитель встретит тебя так же, как это происходило бы на реальной стажировке. Тебя познакомят с компанией, погрузят в контекст предстоящей работы, расскажут о проекте, над которым предстоит работать, и задачах, которые предстоит выполнить.
Знакомство и погружение в контекст
Виртуальная стажировка – это работа над проектом, состоящим из последовательных задач, с которыми сталкиваются стажеры на реальной стажировке в "Технологиях Доверия".
Получение задачи и вспомогательных материалов
Официальных дедлайнов нет – ты можешь выполнять задачи в собственном режиме, подстраивая виртуальную стажировку под свое расписание. Однако для понимания обозначено время, за которое каждая задача должна быть выполнена.
После выполнения задачи тебе становится доступно эталонное решение, для того чтобы ты мог самостоятельно провести работу над ошибками, лучше структурировать полученный опыт и написать отзыв о своей работе. Все это будет видеть работодатель и учитывать при вашем дальнейшем взаимодействии.
При наборе стажеров будут рассмотрены компанией "Технологии Доверия" в приоритетном порядке
По окончании виртуальной стажировки ты получишь сертификат о ее прохождении и сможешь прикрепить его к своему резюме
Все молодые специалисты,
прошедшие виртуальную стажировку:
Попадут в кадровый резерв, который компания будет использовать для отбора лучших и привлечения на реальные стажировки и junior-позиции
Получат шанс попасть на
реальную стажировку